Van Dam Mediation Van Dam Mediation
  • MEDIATION
    • Arbeidsmediation
    • Arbeidsmediation-overzicht
    • Exit mediation
    • Preventieve-mediation
    • On-line mediation
    • ADR mentoraat
    • VSO bij ontslag
  • MEDIATIONKOSTEN
  • HR-DIENSTEN
    • Diensten aanbod
  • VRAGEN?
  • OVER
  • NIEUWS
  • CONTACT
  • nl
Van Dam Mediation Van Dam Mediation
  • MEDIATION
    • Arbeidsmediation
    • Arbeidsmediation-overzicht
    • Exit mediation
    • Preventieve-mediation
    • On-line mediation
    • ADR mentoraat
    • VSO bij ontslag
  • MEDIATIONKOSTEN
  • HR-DIENSTEN
    • Diensten aanbod
  • VRAGEN?
  • OVER
  • NIEUWS
  • CONTACT
  • nl
dec 01

Meewerken aan mediation

  • 1 december 2020

Advies bedrijfsarts voor mediation.

Je hebt een arbeidsconflict met je werkgever. Jullie hebben er vaak over gesproken maar de situatie wordt er niet beter op. Uiteindelijk meld je je ziek. Je gaat naar de bedrijfsarts en die geeft het advies om toch weer elkaar in gesprek te gaan en te onderzoeken of er een oplossing mogelijk is, wellicht met een mediator erbij. Er is volgens de bedrijfsarts sprake van een arbeidsconflict of van een werk gerelateerd verzuim.

Is het verstandig mee te werken aan mediation?

Mediation is op vrijwillige basis. Je hoeft dus niet mee te werken aan mediation.
De werkgever zal zeker het advies van de bedrijfsarts volgen en je laten weten dat ze zullen meewerken aan mediation. De werkgever zal de mediationkosten betalen en stelt 3 mediators voor waaruit de werknemer kan kiezen. Je kan overigens ook zelf een mediator voorstellen. Het is goed te bedenken of je wel of niet zal meewerken aan mediation om tot een oplossing van het arbeidsconflict te komen.

Het niet meewerken aan mediation kan averechtse gevolgen hebben voor de werkgever als de werknemer als het tot een rechtszaak gaat komen.

Het goede van mediation is dat er een mogelijke oplossing gevonden kan worden maar ook dat de mediation door betrokken partijen gestopt kan worden, ook door de mediator. Is er een oplossing gevonden dan kan er een vaststellingsovereenkomst (VSO) opgesteld worden. Dit kan een VSO zijn betreffende de gemaakte afspraken om weer aan het werk te gaan of een VSO tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Is de mediation gestopt zonder oplossing dan zal het waarschijnlijk uitdraaien op een rechtszaak waarbij betrokken partijen hun eigen kosten dragen. Deze kosten kunnen hoog oplopen. Een advocaat alleen al zal tussen de 20 en 50 uur bezig zijn tegen een gemiddeld tarief van € 200,00 en daar komt dan nog bij de deurwaarder- en griffiekosten.

Het is dus altijd beter om te kiezen voor mediation in plaats van een rechtszaak. Als mediation een oplossing brengt zal dat tussen de €1.500,00 en € 2.000,00 hebben gekost, aanzienlijk minder. Bovendien is mediation sneller.

Meer informatie over arbeidsmediation is te vinden op www.vandammediation.nl

Heb je vragen dan ben ik bereikbaar op 06 25 04 1551.

  • Facebook
  • Twitter
  • Google+
  • LinkedIn
  • E-Mail

Comments are closed.

Recente berichten

  • Wat zijn de kosten van arbeidsmediation?
  • Meewerken aan mediation
  • Je VSO laten controleren
  • Preventieve mediation
  • 2e Golf nieuwe ontslagen?

CONTACT


Van Dam Mediation
Postbus 9015
3840 GH Harderwijk
Telefoon: +31 (0)6 25 04 15 51

Stuur mij een e-mail en vermeld uw telefoonnummer. Na ontvangst neem ik, indien mogelijk, nog dezelfde dag contact met u op.

DIENSTEN

Arbeidsmediation
Mediation: wat zijn de kosten?
Arbeidsmediation overzicht
Exit-mediation
Pre-mediation
HR diensten
Vaststellingsovereenkomst

 

 

NIEUWS

  • Wat zijn de kosten van arbeidsmediation?
  • Meewerken aan mediation
  • Je VSO laten controleren
  • Preventieve mediation
  • 2e Golf nieuwe ontslagen?

BEKIJK OOK

Algemene voorwaarden
Privacy statement

Brochure arbeidsmediation 2021

© 2018 Van Dam Mediation

Trustoo

© 2020 Van Dam Mediation | Van Dam Mediation is een handelsnaam van Arbeids Mediation B.V. ingeschreven bij de KvK (KvK-nummer 70276315)
This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this.
Ok, no problem. Lees meer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Altijd ingeschakeld

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Non-necessary

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

SAVE & ACCEPT